Personali outstaffing

Kui mingil põhjusel tööandja ei saa või ei taha vormistada töötajat oma koosseisu, kuid vajab tema teenuseid, personali väljastaffimine on optimaalseks lahenduseks. Töötaja täies mahus täidab oma teenistuskohustusi, kuid formaalselt on arvel teise firma koosseisus.

Loetleme mõningad kasud personali väljastaffimise kasutamisest:

• töötasu ja maksude fondi optimeerimine;
• kaadrite arvestuse pidamise ökonoomia, asjaajamise hõlbustamine ja lihtsustamine;
• raamatupidamisarvestuse lihtsustamine: ei ole vajadust pidada iga eraldi töötaja palga arvestust, selle asemel lihtsalt tasutakse väljastaffijast firma teenuste eest;
• õigusliku vastutuse vähenemine personali suhtes töötajate ja kontrollorganite ees;
• võimalus kasutada ajutist personali;
• välismaise tööjõu kasutamine.

Firma Baltic Job Service OÜ pakub personali väljastaffimise teenuseid. Pärast lepingu sõlmimist me vormistame teie personali oma juriidilise isiku nimele ja võtame enda peale kaadrite küsimuste lahendamise. Teie firma võib keskenduda tähtsamate ülesannete lahendamisele.