Рекрутинг персонала

Подбор специалиста из множества претендентов — сложная и длительная работа. Необходимо:

Необходимо:

• разместить объявление о найме сотрудников на специально подобранных площадках;
• собрать и предварительно обработать отклики претендентов;
• выбрать из них наиболее подходящие резюме;
• пригласить соискателей на интервью и выявить, насколько они соответствуют параметрам вакансии;
• при необходимости проверить сведения, которые соискатель сообщил о себе;<
• выбрать наиболее подходящего кандидата и заключить с ним договор.

Только очень немногие компании могут позволить себе самостоятельно выполнять столь трудоёмкую работу. Проще и дешевле поручить поиск и подбор персонала тем, кто занимается этим профессионально. Например, нам — компании Baltic Job Service OÜ.

После заключения договора, мы подробно расспросим вас о том, какого рода персонал вам нужен и какими качествами должны обладать претенденты на вакансию. В короткие сроки мы подберём и направим к вам наиболее подходящих кандидатов. Вам останется лишь принять окончательное решение и зачислить кандидата на испытательный срок или сразу в штат.